Kun toimintaan tulee osallistujia monenlaisia polkuja, eri aikoina ja erilaisilla tavoitteilla, tiimien hyvinvointi rakentuu ihmisten erilaisuuden hyväksymiselle. Tarralapuilla on kuvattu joitakin puolia Lapinlahden Lähteen toimijoiden moninaisuudesta, joka tiimien ja toiminnan johtamisessa tuli huomioida.
- Minkälainen on teidän toimintanne moninaisuuden tarralappuseinä?
- Miten moninaisuus on huomioitu toiminnassa?
- Minkälaisilla välineillä seuraatte osallistujien ja toimijoiden hyvinvointia?
- Miten omasta ja muiden hyvinvoinnista huolehtiminen on järjestetty osaksi jokaisen tehtäviä?
